TRYOUT — 社長同行型 採用プログラム
TRYOUT

熱中は、才能ではない。
生き方の選択である。

挑戦のフィールドを、グラウンドから、社会へ。

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Statement

履歴書には、書けない力がある。

毎朝早く起きて、練習したこと。
何百回失敗しても、また挑戦したこと。
結果が出なくても、腐らなかったこと。
自分が試合に出られなくても、仲間を支えたこと。
悔しくて泣いた次の日も、グラウンドに立ったこと。

履歴書に書けば、たった一行。
「体育会○○部に所属。」
でも、本当に見るべきなのは、その一行の中にある。

やり抜く力。
自分を律する力。
仲間と戦う力。
逆境から立ち上がる力。

そんな力を持っているのに、
面接がうまくないから。
自分をアピールするのが得意じゃないから。
有名な大学ではないから。
それだけで可能性が見過ごされるのは、もったいない。

だから私たちは、言葉だけで人を判断しない。
一緒に過ごせば、見えてくるものがある。

挨拶。
気遣い。
質問の仕方。
人の話を聞く姿勢。
失敗した後の振る舞い。
その人が何者なのかは、行動に表れる。

TRYOUTは、
熱中の中で培われた力が、ちゃんと見つかる機会をつくる。
そして、その力が必要とされる場所へつなぐ。

競技が終わっても、人生は続く。
次の舞台でも、もう一度、熱中しよう。

熱中で培った力を、次の舞台につなぐ。

TRY
OUT
SWING
AGAIN
About the name

トライアウトとは、
もう一度だけ立つ、打席のこと。

野球のトライアウトをご存知でしょうか。戦力外を告げられた選手が、それでも諦めずに立つ、最後の打席です。

スポーツで夢を叶えられる人は、ほんの一握り。でも、叶わなかったからといって、注いだ時間や情熱まで無価値になるわけではない。

フィールドを変えれば、もう一度、活躍できる。その打席を用意するのが、私たちTRYOUTです。

Service

社長同行型 採用プログラム

社長と、1〜2日間。

学生が、社長の普段の仕事にそのまま同行します。実務作業はありません。同行・見学・対話が中心です。

1–2
DAYS
Vision

熱中した人が、人生をやり切れる社会をつくる。

Mission

熱中で培った力を、次の舞台につなぐ。

Value
01
選択を尊重する。

選ばせるのではなく、選べる状態をつくる。

02
過程を見る。

結果だけではなく、そこに至るまでの行動を見る。

03
言葉だけで、人を決めつけない。

自己PRの上手さではなく、その人が実際にどう行動するかを見る。

04
次につなげる。

一つの熱中の終わりを、次の挑戦の始まりにする。

05
活躍まで向き合う。

採用をゴールにしない。その人がその場所で活躍するところまで考える。

Students
学生の方へ

部活で培った力は、社会で武器になる。30分の面接では伝わらない君を、見てもらう方法があります。

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Companies
企業の方へ

採用は、30分の面接から、2日間の同行へ。面接ではわからない「本当に活躍する人材」に出会う仕組みです。

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Coaches
監督・顧問の先生方へ

「こいつ、いいやつなんだけどな」。その学生に、先生から手渡せる機会があります。

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2026.06.01 お知らせ
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学生の方は、LINEから。企業・先生方は、資料請求から。どちらも、そこから何かを強制されることはありません。

学生の方:公式LINEに登録 資料請求する(無料) 学生・学校側の費用は、一切かかりません。今後も、ずっと。
Company
会社概要
社名
株式会社TRYOUT(トライアウト)
代表者
文字香子
所在地
東京都北区神谷3ー40ー11
設立
2026年3月
事業内容
社長同行型採用プログラムの企画・運営
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